三胎政策實行後，不少夫婦都打算要三胎，有購買生育保險在生三胎的時候是可以進行報銷的，那麼，女職工生育醫療怎麼辦理？生育保險報銷比例是什麼？一起來了解一下吧！
一、女職工生育醫療怎麼辦理？
（一）申請條件
符合下列條件的女性，可以到省社保部門的醫保部門申請生育津貼;
（1）在省級機關參保;
（2）計劃妊娠，符合計劃生育政策;
（二）申請程序
（1）婦女工人生產或墮胎後，用人單位應當在3個月之內向其申請生育津貼;
（2）單位在申請生育保險時，須提交下列資料：
1、一式二份的《生育保險待遇申請表》;
2、一份《準生證》的原件和副本;
3、新生兒的《出生證》和副本;
4、流產證明（只對流產婦女）;
5、產假證明及檢查報吿;
6、產婦或墮胎女性員工的身份證明。
（三）健康保險部門的工作人員會在收到有關生育保險的申請後，現場審查申請人的資質和資料是否齊全，凡已經參加省級職工醫保並及時申報並提交了相關材料，並提供了《受理回執》。
（四）在接受並接受參保人的參保申請後，由醫保局15個工作天完成，對不合格的，要以書面形式通知有關部門，對符合條件的，應向用人單位、用人單位出具《生育待遇核定表》。
（五）自受理之日起15個工作日內，由參保人持《受理回執》到醫保部門辦理《生育待遇核定表》。
（六）在核定後的當月10日內，由省社保部門將經批准的生育津貼一次性劃撥到各單位，由各單位按照有關規定進行。
（七）對本機關所核准的生育保險政策有任何異議的單位和個人，應當在15天之內向本級社會保障部門反映，如確有錯誤，則需重新審核。
二、女職工生育保險報銷比例是什麼？
孕產婦的檢查費、產生費、手術費、住院費、醫療費用等費用，由生育保險公司支付，超出限額的醫療費用（含自費藥品、營養品等）由職工自己負擔，女職工在生產及出院後，因生產原因所產生的醫療費用，由生育保險基金支付。
按當地上一年職工月平均工資為基礎，按一定比例一次性發放，這些信息，包括：
1.順產率為270％;
2.320％的難產;
3.420％的剖宮產。
由於我國目前還沒有統一的生育保險補償標準，因此，各地的生育保險報銷比例也不盡相同，因此，參保人員要諮詢當地社保機構。
現在有三種情況可以報銷：順產、難產、剖腹產，流產不需要報銷，但是可以享受產假。
以上是女職工生育醫療怎麼辦理？生育保險報銷比例是什麼？的介紹，希望能夠幫助到您！
